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Seaside Collection, hotelera canaria en la que el 62% de los puestos de responsabilidad lo ocupan mujeres

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el grupo Seaside Collection destaca el papel fundamental que las mujeres desempeñan en su compañía hotelera. Una presencia femenina que sobresale especialmente en los puestos de responsabilidad del organigrama corporativo en España, en el que el 62% de los altos cargos son mujeres. Así pues, Seaside Collection se reafirma en su compromiso con la igualdad de género, buscando siempre los mejores perfiles profesionales para ofrecer al cliente el más alto nivel de sus servicios en cada uno de los estamentos.

Presencia de mujeres en altos cargos

En Seaside Collection, las mujeres ocupan roles clave en los diversos departamentos que componen la compañía, observando una proporción favorable en los puestos de responsabilidad. De los 34 puestos de alto nivel, más de la mitad –21 concretamente– están ocupados por mujeres frente a los 13 desempeñados por hombres.

Entre las mujeres, ocupan puestos como directora (3), jefa de Administración (1) y responsable de Spa & Wellness (1), entre otros.

Por otro lado, los hombres ocupan roles como subdirector (2), director de Operaciones (1), director financiero (1) y responsable de Prevención de Riesgos Laborales (1), entre otros.

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