Transavia ha lanzado una nueva identidad visual de la marca que fue mostrada el lunes en dos ceremonias en Schiphol y Paris-Orly con la presentación del primer avión pintado con los nuevos colores ante un nutrido grupo de invitados. Mientras que la nueva identidad mantiene la popular «T» y el color verde, incorpora nuevos y atractivos elementos de colores e iconos –dibujados en la parte inferior de los aviones– simbolizando un espíritu intercultural, transparencia, amabilidad, complicidad y flexibilidad en favor de sus pasajeros. Como el control de costes es uno de los objetivos principales, la flota de aviones será repintada respetando los tiempos habituales de pintura. Con la nueva identidad, transavia.com se ha transformado también, pasando a llamarse solo Transavia.
Como parte de su estrategia de futuro con un marcado enfoque en el control de los costes, la nueva identidad subraya la progresión de Transavia de ser una compañía holandesa y francesa a ser una marca internacional, con valores bien definidos y volcada en sus pasajeros y con la firme voluntad de ofrecerles no solo tarifas de bajo coste sino también una placentera experiencia desde el momento inicial de buscar un vuelo hasta terminar el viaje en uno de sus destinos europeos. Una red de destinos creciente e impulsada no solo por pasajeros de ocio sino cada vez más también por pasajeros de negocio que compran vuelos de bajo coste. Especialmente para este segmento cabe recalcar que los vuelos en Transavia pronto permitirán también acumular –no solo canjear– millas del programa Flying Blue, el programa para viajeros frecuentes del Grupo Air France KLM.
La nueva propuesta de Transavia se basa más que nunca no solo en tarifas bajas, sino en la utilización de las nuevas tecnologías y la aplicación digital para hacer todavía más fácil y placentera la experiencia del pasajero y su contacto con la compañía, incluyendo una nueva plataforma de venta on line y de soluciones digitales a bordo. En este contexto también cabe señalar la nueva página web para España lanzada hace pocos días, además del nuevo portal específico para agencias de viajes.
Una nueva app de entretenimiento ofrecerá a los pasajeros nuevas posibilidades y hará que cualquier vuelo pase literalmente volando. A bordo, los pasajeros podrán admirar pronto también la nueva colección de uniformes de la tripulación de cabina, diseñados por ellos mismos. Y aquí una de las esencias, el ADN de Transavia: el bienestar y la felicidad de sus propios empleados que por su parte ofrecen a los pasajeros –sus huéspedes a bordo– una hospitalidad genuina y desde el corazón.
Mattijs ten Brink, CEO de Transavia Holland, resume los cambios y el objetivo de volver a la rentabilidad en el 2017: «Nuestras ambiciones van más allá de todos los cambios y fantásticas mejorías que hemos introducido o que introduciremos en breve como inversión en nuestro futuro. Nuestro objetivo es tanto controlar los costes como crecer y llegar a transportar 20 millones de pasajeros al año, generar 2.000 millones de euros por año (2 billones) y ampliar nuestra flota hasta las 80 aeronaves, lo que será clave para mantener nuestra posición como número 1 entre las líneas aéreas europeas de bajo coste con vuelos punto a punto».
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