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Club Med busca empleados para su temporada primavera-verano

Club Med, grupo especializado en vacaciones premium todo incluido, abre su periodo de contratación para la temporada primavera-verano. Para ello, se han organizado distintos eventos dedicados a la selección de personal, de forma directa y a través de sus colaboradores, y se participará en varias ferias de empleo a nivel nacional.

Ayer Barcelona fue la sede de una de estas sesiones del Recruiting Day organizado por Club Med. Desde las 10:00 h hasta 18:00 h en el Hotel Alimara, el Club Med realizó distintas pruebas de selección con el objetivo de reclutar talento en España.

A esta sesión le siguen otras en Barcelona y Marbella.

Así, hoy se presenta en el CETT Talent 2023, desde las 09:00h hasta las 18:00 h en el Hotel Alimara de Barcelona.

El próximo 15 de marzo lo hará en la V Feria de Empleo de Marbella, desde las 09:00 h hasta las 18:00 h en el Palacio de Congresos y Exposiciones Adolfo Suárez.

Con estas jornadas de reclutamiento, el Club Med aspira a innovar y a anticiparse a los principales movimientos del sector de la restauración.

«La finalidad de la vida es ser feliz, el lugar idóneo es Club Med y el momento preciso es este», afirma Gérard Blitz, cofundador del Club Med. 72 años después de su creación y en este mundo incierto, la visión del Club Med parece más relevante que nunca.

Se puede visitar www.ClubMedJobs.com y la página Facebook de Club Med Jobs España para descubrir todas las ofertas e informarse sobre las profesiones. Las ofertas se publican de manera gradual y en función de la temporada.

¿Qué se está buscando?

En total, se buscan 1.430 G.O. y G.E. a nivel mundial, de los cuales 250 procederán de la zona sur de Europa (España, Italia, Portugal y Grecia), para incorporar en los sectores de la hotelería y restauración, el cuidado de niños, el deporte, el bienestar, el arte y el espectáculo, las ventas y los oficios auxiliares. El 40% de estos nuevos empleados irá destinado a los resorts termales y su velero de 5 mástiles, el Club Med 2, mientras que el 60% restante trabajará en nuestros balnearios de montaña.

Adicionalmente, el Club Med busca distintos tipos de perfiles. Por un lado, recluta G.O., empleados internacionales procedentes de todo el mundo, cuya peculiaridad es la movilidad. Por otro lado, se buscan G.E., empleados locales procedentes del país donde se encuentra el resort. No obstante, su papel es el mismo: crear cada día, en los lugares más bellos del mundo, unos momentos inolvidables de felicidad para los clientes (G.M.), para que puedan vivir una experiencia única como en ningún otro lugar.

Puestos a cubrir

Estos son algunos de los puestos disponibles para aquellas personas apasionadas y con talento que estén dispuestas a vivir una nueva experiencia y añadir líneas de prestigio en su CV, con o sin diploma, y según la profesión.

Restauración: demichefs de partida, chefs de partida, chefs de pastelería, empleados de catering versátiles, camareros, vendedores especializados en vinos y licores, etc.

La restauración en el Club Med ofrece más de 30 oficios para trabajar, progresar y desarrollarse en ámbitos laborales muy variados, que van desde el bar o el bufé, pasando por el servicio al plato, el show cooking o los eventos.

Los restaurantes son un pilar fundamental e histórico de la oferta del Club Med, que cuenta con numerosos establecimientos, y que van desde destinados a eventos como para fines más familiares o íntimos. Tanto en el servicio como en la cocina, los G.O. y los G.E. tienen la oportunidad de expresar todos sus conocimientos, experiencia y creatividad en distintos ámbitos dentro de un mismo resort, según los espacios de cada establecimiento y los diferentes momentos del día.

Artes y espectáculos: DJ, técnicos de sonido, técnicos de luz, técnicos de luz y sonido, coordinadores de espectáculos/coreógrafos, etc. Todos ellos se unirán a la academia artística del Club Med y se beneficiarán de una formación acelerada en resorts junto con expertos, para sumergirse en el universo específico del Ambiente Club Med.

Deportes acuáticos y terrestres: monitores de vela, socorristas, instructores de esquí acuático, monitores de fitness, etc.

Niños: diplomados CAP (certificado aptitud profesional) de infantil, auxiliares de puericultura, educadores infantiles, enfermeras, puericultores, etc.

Bienestar: técnicos de spa, esteticistas, masajistas, etc.

Además, el grupo ha lanzado una nueva edición de su concurso internacional para escuelas de cocina, Club Med Lab, con el fin de identificar ideas y atraer talento. Esta iniciativa demuestra el compromiso del Club Med con las nuevas generaciones y su voluntad de fomentar las vocaciones profesionales.

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